카톡 프로필이 지브리풍으로 물들다...AI 열풍 속 한국의 현실은?

요즘 카카오톡 친구 목록을 열면 마치 지브리 스튜디오의 애니메이션 세계에 들어온 듯한 느낌이다. 10대 청소년부터 60대 어르신까지, 평소 기술에 관심이 없던 사람들조차 AI가 생성한 '지브리 스타일' 프로필 사진으로 도배하고 있다.

챗GPT가 지브리 애니메이션 스타일로 제작한 기자수첩 이미지.

챗GPT가 지브리 애니메이션 스타일로 제작한 기자수첩 이미지.

이 같은 현상은 우리 사회가 얼마나 빠르게 AI 생성 콘텐츠를 받아들이고 있는지를 보여주는 동시에, 정작 기술 주도권에서는 뒤처져 있음을 드러내고 있다. 전 세계적으로 AI 저작권과 윤리 문제가 뜨거운 논쟁으로 떠오른 가운데, 미국과 유럽은 관련 소송과 입법 활동을 활발히 진행 중이며 중국 역시 'AI 윤리 백서'를 통해 자국 기준을 명확히 하고 있다.

반면 한국은 세계에서 두 번째로 AI 기본법을 만들었음에도 불구하고 구체적인 정책 방향성을 확립하지 못하고 있는 실정이다. 국제사회에서의 목소리 또한 미미한 수준인데, 이는 결국 기술 경쟁력 부족과 직결되는 문제다.

현재 글로벌 AI 시장은 미국과 중국의 양강 체제 아래 놓여 있으며, 한국은 아직 주변 국가에 머물러 있다는 평가를 받고 있다. 최근 발표된 스탠퍼드 HAI의 'AI 인덱스 2026' 보고서에 따르면, 우리나라는 인프라(6위)와 개발(3위) 분야에서는 선전했으나 투자(11위), 상업화(12위), 인재·연구(각 13위) 등 핵심 영역에서 크게 뒤처져 있었다.

'주목할 만한 AI 모델' 부문에서는 더욱 뼈아픈 결과가 나왔다. 미국 40개, 중국 15개 모델이 선정된 가운데 한국에서는 LG의 '엑사원 3.5' 단 한 개만 이름을 올렸다. 이는 초거대AI 개발 세계 3위라는 타이틀과 대비되는 초라한 성적표였다.

더욱 우려스러운 것은 우수 인력의 해외 유출이다. 한국의 AI 인재 순이동 지표는 -0.36으로 마이너스를 기록 중인데, 이는 해외로 나가는 전문가들이 더 많다는 의미다.. 투자 환경과 규제 체계 간 불균형 속에서 유망 창업기업들과 고급 인력들이 점점 더 해외 시장을 노리고 있는 상황이다.

현장 전문가들은 현재 추진 중인 정부 정책이 현실과 동떨어져 있다고 지적한다.. 한 AI 스타트업 대표는 "규제 중심 접근보다 산업별 특성에 맞춘 지원책 마련이 시급하다"고 강조했다.. 또 다른 개발자는 "해외와 비교해 국내 규제 환경만 과도하게 엄격하다"며 아쉬움을 토로했다..

정부 차원에서 G3(AI 강국 Top3) 진입이라는 야심찬 목표 아래 다양한 계획들을 발표했지만 실제 실행 단계에서는 여전히 미흡한 점들이 많다.. 특히 하루가 다르게 발전하는 AI 기술 특성을 고려할 때 몇 달간의 공백도 치명적인 경쟁력 하락으로 이어질 수 있어 신속한 대응체계 구축 필요성이 제기된다..

SK그룹, 13일 '2026 경영전략회의' 개최...AI 투자·리밸런싱 성과 점검
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SK그룹이 오는 13일부터 이틀간 주요 경영진들이 모여 미래 전략을 논의하는 자리를 마련한다. '2026 경영전략회의'를 통해 그동안 추진해온 사업 구조 조정과 인공지능(AI) 분야 투자 현황을 꼼꼼히 살펴볼 예정이다.
“최저임금 1만30원으론 부족해요” 직장인 57%가 ‘월 251만원 이상’ 원했다는 이유는?
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직장인의 절반 이상이 현재 최저임금으로는 ‘사람답게 살기 어렵다’고 느끼고 있으며, 내년도 최저임금은 대폭 인상되어야 한다는 의견을 내놓았다.시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 1일부터 7일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 실시한 ‘최저임금 적정 수준’에 대한 설문 결과를 22일 발표했다.조사에 따르면, 응답자의 57.4%가 “올해 법정 최저임금인 시급 1만30원으로는 인간다운 삶을 영위하기 어렵다”고 답했다.특히, 내년도 최저임금의 적정 수준에 대해 묻는 질문에는 57.0%가 “월 251만 원 이상, 즉 시급 1만2000원 이상”을 원한다고 응답했다.현재 노동계는 2026년도 최저임금으로 올해보다 14.7% 오른 시급 1만1500원을 요구하고 있다. 이는 물가 상승률에 따른 실질임금 보전을 위한 수준이라는 설명이다.직장갑질119의 김기범 변호사는 “최근 몇 년간 최저임금 인상률이 물가 상승률을 따라가지 못하면서 실질임금이 줄어